Les engagements

Lorsque l’étudiant signe un contrat d’apprentissage, celui-ci s’engage à suivre plusieurs règles (citées ci-dessous) liées à son entreprise d’accueil et à sa formation universitaire.

• Respecter le temps de travail en entreprise (volume horaire hebdomadaire indiqué sur le contrat) et à l’université.

• Effectuer le travail qui lui est confié par l’employeur pendant la durée du contrat. Ce travail doit être en relation directe avec la formation professionnelle prévue au contrat.

• Se présenter aux épreuves du diplôme ou titre prévu par le contrat d’alternance.

• Se rendre à la visite médicale du travail. Elle s’effectue au centre de santé du travail où adhère l’entreprise. C’est à l’employeur de prendre le rendez-vous.

• Respecter le règlement intérieur du CFA, de l’Université où a lieu la formation et de l’entreprise.

• Se présenter en entreprise pour toute journée de formation théorique annulée à l’Université. L’employeur est en droit d’effectuer un retrait sur la rémunération correspondant à une « non-activité » en établissement de formation (se référer aux dispositions conventionnelles de l’entreprise).

• Répondre présent en cours et tenir à jour son carnet d’alternance. Dès la signature de son contrat, l’étudiant devient titulaire du livret d’alternance et responsable de son suivi. Pour plus détails concernant l’assiduité cliquez ici.